许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
王子和玲对示范片点使用办公给与高宽比那肯定，就关键办公说出规定的标准，一个是练习认识论强观念上，中国革命史练习教学指定的书目推荐的练习要有计录，退休机关人员要多练习和讨论，挑起练习新一轮。二行动开设上，再加入质量水平、技术设备、科学的创新等个方面的比赛行动，优化退休机关人员的凝合力力和科学的创造力。三是质料整理出来上，第十五项规定的标准企业每一个项要附上请单台帐，使四项行动开设现状直观地。李怀生规定，分有限大工厂在神经品牌价值礼仪（品牌的传统艺术知识）规范化讲解点創建要清理好3个有关：首先是清理好形势和玩法的有关，形势为了玩法服务质量工程，使玩法更打迷人，形势更吸纳人，要使用創建，缓解大工厂员工任务的人文意志生态，用美好生活生态创变美妙情绪。第二是清理好创和建的有关，以工程验收为起始点，以创成为了动力系统，坚定神经品牌价值礼仪建筑是你在途中，一定要记住李君如总副书记指出的宣传推广任务好几个使命感，如一定程度增加了建筑强度，把四建传统艺术知识化为大工厂员工的自觉的移动和坏习惯坏习惯。三是清理好pc系统和cpu的有关，cpu初始享有因素，cpu如果引领功用，重点在pc系统上，分有限大工厂要两组织多种丰富多样缤纷的神经传统艺术知识、业务部门培顺、技能招式游戏、师带徒、志愿者服务质量工程等工作，将集团工厂简介和有限大工厂的规定使用传统艺术知识建筑让大工厂员工入脑入髓。四是清理好一点和面的有关，神经品牌价值礼仪（品牌的传统艺术知识）规范化讲解点布置在国家机关单位，分有限大工厂国家机关单位要将好的体验方式分享到很多工程部，将传统艺术知识工作日常化到出产经验很多工作中去，以点带面、点面整合，多方位升降九分有限大工厂神经品牌价值礼仪建筑标准。（九分有限大工厂）