夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行人简单介绍业务建筑工程进度计划、作业安全卫生、劳动课防御、党总支建造等环境，到办公楼区、劳务派遣人员餐馆观察劳务派遣人员上班、日常环境。王文利对一线城市劳务派遣人员的艰苦支付数字代表慰问品，交代消费者在制作好本劳务派遣人员作的另外，要真实防护好自身的的健康保健，防范中暑的表现現象和其它常见疾病发现。
在大会室，工程党总支副书记袁世超从发挥出班子做用、党纪学习了解教导、开展组织化建筑、党组织建没产生容合、进阶廉政勤政建筑、产业集聚群团精诚团结等5个等各问题体现了党群的做本营业员作上事情汇报情况。张秋英对工程最好的那项的做本营业员作上给完全确定，赞许工程标准化化化、严追求、感觉化最好的党群的做本营业员作上愈来愈不力，并从搞好很安会出产、农村人工身份证认证制维护、加快新质出产力、减小专业人材培育受众出到位等等各问题说出意见与建议，为工程党组织下每一步的做本营业员作上明确指出了趋势。王文利说出几点追求：第一是以更好的标准化化、更严的追求、更实的进行，着力真正推进党纪深造基础教育走深走实，全体师生共青团员要原原有本、逐章逐一深造《国我党上班纪律行政处分条律》，更加开展遵规守纪感觉，保持学纪、知纪、明纪、守纪；第二是坚持真正推进党建宣传与行业程度融入，以“几点联创”为着力点，加速工程服务质量、市场经济、专业人材培育受众出等各工程标功德圆满体现，真正意义上保持“形神德才兼备”，真正融入；三是搞好青年人专业人材培育受众出，华东净水厂工程二十多岁客流比较多，有一定要最好传帮带，确认“手扶电梯子、搭台子、压扁担”，可以帮助孩子 不久增长增长，为客户发展趋势更具新的和动力；四是更加维护营业员功能，从管吃管住、文化话动、急救更健康日用品等多等各问题提升自己营业员出产生命生活条件，在赶进程、保服务质量的的同时，最好面对常温季节的防护衣上班，为了确保安队长会种植泰康度夏；五是始终收紧很安会出产每根弦，工程投资规模大、总工期紧，那项的做本营业员作上要细致谋划，最好可靠隐患全过程控管，更加把那项很安会上班做细、做实、做不力，为了确保安队长会种植很安会出产。（四公司总部的）